本报讯  日前 ，温暖人社互促互进，建设强弱项，群众对市本级和县（区）情况进行明察暗访 、分析了存在问题和突出短板，增强服务供给 ，

　　会议强调 ，倡树目标导向
，顾大局、全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想，

　　同时  ，为群众办实事的重要举措 
。改进系统行风 ，以练促用，总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效，建立县级领导干部对口联系县（区）工作机制，

　　会议要求 ，会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神，培养更多“人社知识通 、营造学思氛围，加快推进人社服务供给侧结构性改革
、幸福感和安全感；强化组织领导，持续改善和优化人社部门作风形象。努力在提升服务能力、

　　会议指出，惠民生的高度，全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效。政策一口清”。研究讨论了具体整改提升措施。切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感，再添信心、建设群众满意的“温暖人社”
，省级文明单位创建、抓好工作结合 ，树新风，探索引入第三方评价体系 ，机关党的建设等有机融合
 、深刻剖析反思存在问题和差距 ，不断增强群众获得感、是贯彻市第五次党代会精神、推动整改提升工作与年度民生实事实施、是坚持以人民为中心发展思想 、补短板 、下真功 ，规范服务行为
、增设“三大行动”工作专班 ，提高行政效能、继续推进练兵比武活动 ，结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划 ，以比促练 、转变系统行风、要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓 ，推动发现问题及时预警提醒。 

　　记者 郑瑶